О ТРЕНИНГЕ

Особенности нашего предложения:

• Тренинг с момента создания разработан именно как практикум разговорного языка с упором на развитие речевых навыков и понимание речи на слух. Точно поставленные цели дают ожидаемо хороший результат;
• Уникальный комплекс упражнений делает работу в группе по многим параметрам эффективнее индивидуальных занятий при вполне «групповых» ценах;
• Большой опыт –  18 лет успешной работы Учебного центра и 464 проведенных тренинга тому подтверждение;
• Дозируемая интенсивность. Top-Top Training уже и в обычном режиме (8 академических часов в неделю) – курс интенсивного изучения английского языка. Но при необходимости (например, группы моряков между рейсами) тренинг можно и интенсифицировать до 12 и более академических часов в неделю;
• Подбор упражнений с учётом любых профессиональных особенностей и задач группы, большой и реальный опыт корпоративного обучения.

Почитайте страницу с отзывами наших студентов на сайте http://toptoptraining.ru/responses.phtml

Найдите знакомых, узнайте о Тренинге у них.

  КАК ПОПАСТЬ НА ТРЕНИНГ? 

(если Вы у нас впервые и незнакомы с Top-Top Training)

Первый Top-Top Training был проведен в 1997 году. Центр РОСТ был основан в 2003 году. До этого была работа длинною в 15 лет по поиску максимально эффективных методик преподавания. Практиковались различные системы от классической до метода погружения в язык. Путем теоретических и, в большей степени, практических изысканий была найдена оптимальная на данный момент компиляция методов и инструментов в сочетании с тренинговыми технологиями, плюс создание собственного НОУ ХАУ в способах передачи видеоинформации, а также в методе объяснения грамматических структур и их практической отработки. Все это стало основой четкой логичной системы, приносящий отличные плоды.

А теперь кратко расскажем Вам о главных особенностях тренинга.

Top-Top Training это:

интенсивная практика речи

Мы предлагаем Вам уникальный курсы английского языка для взрослых (а также подростков с 14 лет), мы назвали его практикум Топ-Топ (от английского слова ТОР - “вершина”), который позволит Вам и Вашим сотрудникам вспомнить все, что они когда-либо знали, а также усвоить огромное количество нового материала в максимально сжатые сроки.

коммуникативный тренинг

Иначе говоря, тренинг общения на английском, в котором создаются и тренируются новые полезные речевые привычки. Точнее говоря, мы учим не языку, а речи, или иначе, общению на английском языке. Лучше и быстрее всех выучивают язык дети, и мы берем их метод на вооружение.

увеличение словарного запаса на 1500 слов

Тренинг использует особые технологии изучения слов и выражений английского языка. При выполнении всех инструкций тренера и соблюдении основных правил тренинга, каждый студент увеличит свой словарный запас на 1500 новых слов и выражений.

весело и с удовольствием

Мы учимся, играя, и мы играем, учась

Мы убеждены в том, что хороший результат можно получить только, если совместить учебу с удовольствием. Основные приемы: ролевые игры, диспуты, мозговой штурм, и т.д. и т.д. В структуру практикума входят такие элементы поддержки как: основные правила и технические средства. Все это позволяет тренингу сохранять высокую интенсивность, творчество и четкую направленность на результат.

все уровни от нулевого до профессионального

На данный момент разработаны тренинги, ориентированые как на общеразговорную практику, так и на профессиональную специализацию. Мы можем предложить несколько серий тренингов курсов английского языка в зависимости от целей, задач и направления профессиональной деятельности наших студентов.

особая психологическая атмосфера

Это тренинг, создающий особую психологическую атмосферу. Безопасная среда, конкретные цели, специфика упражнений, игровая обстановка, особенности методики позволяют студентам избавиться от страха, застенчивости и т.д., развить и закрепить новые речевые привычки.

посттренинговая поддержка

И что очень важно, тренинг способствует развитию командного духа и сплоченности коллектива. А посттренинговая поддержка и рекомендации тренера позволят сохранять и развивать полученный результат...